10 ноября 2017 года в Управлении состоялся 2 этап конкурса на включение в кадровый резерв Управления, который состоял из тестирования и индивидуального собеседования. По итогам конкурса решением комиссии от 10.11.2017 № 20-пр/68 из 8 кандидатов в кадровый резерв Управления включены 2 кандидата на ведущую группу должностей категория "руководители" и 6 кандидатов на старшую группу должностей категория "специалисты".